滇清環(huán)境|開展座談交流會(huì)，分享經(jīng)驗(yàn)！

每個(gè)人都有其特點(diǎn)，在一個(gè)公司共事，說明目標(biāo)和價(jià)值觀是一致的，讓對(duì)方感受到尊重與真誠(chéng)，尊重他人的一技之長(zhǎng)，才能打開良好的開端，隨著了解的深入和信任的加深，工作也會(huì)更加順暢和高效。

不以偏概全、以點(diǎn)帶面，尊重、接納、包容他人的個(gè)性與特點(diǎn)，才能發(fā)現(xiàn)和挖掘他的閃光點(diǎn)，才能讓交流更加簡(jiǎn)單、合作更加容易；正所謂包容才能促榮。

物質(zhì)需求是客觀需求亦是人性，思考如何獲得這些東西。提升自我認(rèn)知，思考公司要做什么，部門能做什么，自己又能做什么，并將之付諸行動(dòng)，個(gè)人需求與公司發(fā)展相統(tǒng)一，才能在滿足自我需求的同時(shí)更好地助力公司發(fā)展。

分工細(xì)化是社會(huì)發(fā)展的必然，資源整合，人與人、人與部門、人與公司的合作，凝心聚力則是向上且長(zhǎng)遠(yuǎn)的主題。